主 講 人：孫健敏教授

地　　點：人文社會科學學院204

主 辦 方：人文社會科學學院 社會科學研究管理處

開始時間：2020-09-19 15:00

結束時間：2020-09-19 17:00

演講人簡介：孫健敏，中國人民大學勞動人事學院教授，副院長，博士生導師，我國人力資源管理學科創(chuàng)始人之一，先后擔任中國人民大學勞動人事學院副院長（2001-2009），理學院副院長兼心理學系主任（2009-2015），員工心理援助研究中心主任（2009-2015），現(xiàn)任中國人民大學領導科學研究中心執(zhí)行主任。主要研究領域為高績效人力資源管理體系與組織績效的關系及其作用機制、企業(yè)成長發(fā)展與管理制度的關系、領導力開發(fā)與評價等。最近的研究課題是人力資源管理系統(tǒng)與員工幸福感的關系、中國文化背景下的領導方式與領導力等。先后出版《幸福社會》、《管理學》、《組織行為學》、《人力資源管理》等著（譯）作幾十部，發(fā)表學術論文近百篇。先后獲得教育部優(yōu)秀教學成果二等獎、北京市高等教育教學成果一等獎，美國管理學會優(yōu)秀論文獎等。主持和完成國家自然科學基金、社會科學基金、國際合作項目等多項。先后獲得教育部優(yōu)秀教學成果二等獎、北京市高等教育教學成果一等獎，美國管理學會優(yōu)秀論文獎等。其中2019年獲得Society for Industrial and Organizational Psychology的“科學家-實踐者結合主席認可獎”、2020年獲得Academy of Management 人力資源分會的“Dave.Ulrich影響力獎”都是華人學者中唯一的獲獎者。